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Plötzlich Rechtsanwältin…

Für viele ein Traumberuf – für sie ein Weg, der sich ergeben hat. Zwei junge Anwältinnen erzählen, wie sich ihr Beruf aus dem Tun heraus ergeben hat.

Inspiration, Karriere, Vorbilder

Alone you have power – together we have force

Dorda stellt sich als Kooperationspartner in Graz vor: Als Pionier in der Frauenförderung setzt DORDA seit 2016 mit dem women@DORDA Programm auf die gezielte Unterstützung weiblicher Talente. Mit über 50 % Juristinnen in der Kanzlei leben wir Chancengleichheit aktiv und schaffen ein Umfeld für eine kraftvolle berufliche und persönliche Entwicklung. Unsere Programme und Events bieten wertvolle Netzwerkmöglichkeiten, die unsere Juristinnen auf dem Weg an die Spitze stärken.

Erfahrung x Innovationsgeist – gemeinsam in eine goldene Zukunft

Wir freuen uns über eine neue Kooperation in Linz.

Speedmeeting mit LLP Graz

Lockeres Kennenlernen bei einer schnellen Runde Speedmeeting. Mit den Mitgliedern vom Legal Literacy Project Graz.

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How To: Corporate/M&A

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Anmeldung: Coffee, Cake & Insights

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Coffee, Cake & Insights

Du würdest gerne wissen, wie sich der Alltag als Konzipientin so anfühlt? Worin die Herausforderungen bestehen?

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Stadler Völkel Rechtsanwälte neuer Paragraphinnen Partner in Wien

Stadler Völkel stellt sich vor: Hier sehen wir Chancengleichheit nicht als Kampagne, sondern als festen Bestandteil unserer Identität. Wir arbeiten aktiv daran, den Frauenanteil auf allen Ebenen zu erhöhen und bieten flexible Arbeitsmodelle und interne Karenzmöglichkeiten, um Karriere und Familie in Einklang zu bringen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Frauen als Rechtsanwältinnen ihre Potenziale voll entfalten können.

Das kleine 1×1 der Prozessführung

Ein Talk mit Prozessanwältin Mag.a Ruth Ladeck von CORTOLEZIS Rechtsanwälte, einer modernen Boutique Kanzlei für Wirtschaftsrecht im Herzen von Graz.

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GPK Pegger Kofler & Partner Rechtsanwälte – JUS, We Can! Unser neuer Partner in Tirol stellt sich vor!

Bei GPK Pegger Kofler & Partner leben wir Gleichberechtigung als festen Bestandteil unserer Kanzlei. Mit einem ausgeglichenen Geschlechterverhältnis auf Partnerebene und flexiblen Arbeitsmodellen setzen wir ein klares Zeichen für Frauenpower in der Rechtsbranche. Wir fördern die nächste Juristinnen-Generation und zeigen, wie Beruf und Familie erfolgreich in Einklang gebracht werden können.